Liderazgo

Liderazgo ejecutivo

  • Brian Kim es el director general de Superior Essex, cargo que desempeña desde mayo de 2015. Durante su administración, Kim ha supervisado el establecimiento de la Unidad Estratégica de Negocios Automotrices, el establecimiento de Essex Malaysia, la formación de la empresa conjunta High Voltage Winding Wire, el lanzamiento del MagForceX Innovation Center y la construcción de una instalación de alambre magneto en Serbia. Antes de ocupar el cargo en la empresa, Kim fue presidente de LG Hausys America y director de A.T. Kearny en Seúl, Corea del Sur. Kim recibió su Licenciatura en Estadística Aplicada en Yonsei University y luego obtuvo un Executive MBA de University of Michigan.

    Brian Kim

    Director general

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  • David Gray es el director financiero de Superior Essex, un puesto que ha ocupado durante los últimos dos años. Gray había pasado los últimos cinco años de su vida profesional en la compañía, donde fue ascendido de vicepresidente de finanzas de la División de Comunicación y Energía por Cable a su cargo actual de supervisor de un fabricante global de $2,000 millones de dólares. Antes de llegar a Essex, fue vicepresidente de finanzas e informática en Cooper Bussman, así como director financiero interino de Digital Blue, donde ayudó a reducir los gastos de venta, generales y administrativos en un 30 %, lo que condujo a una adquisición exitosa. Obtuvo su título de Contador Público en Penn State, se certificó como CPA por la Junta de Contabilidad Pública de Maryland y recibió su CMA del Institute of Management Accountants.

    David Gray

    Director de Finanzas

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  • Anna Basista es la vicepresidenta de Recursos Humanos Globales de Superior Essex. Es un papel que ha desempeñado durante casi cuatro años después de haber servido como vicepresidenta de Recursos Humanos tanto para Essex Magnet Wire como para Superior Essex durante los cuatro años anteriores. Su estilo de liderazgo de servicio ha permitido una trayectoria de crecimiento constante dentro de la compañía para supervisar ahora todos los esfuerzos de recursos humanos. Antes de su puesto en Superior Essex, Basista pasó casi 15 años como directora sénior de recursos humanos para otras empresas. Recibió su Licenciatura en Psicología en University of Hawaii antes de obtener una Maestría en Psicología Industrial y Organizacional de Elmhurst College. Basista es miembro de la SHRM con una certificación SHRM-SCP y cuenta con un Profesional Senior en Certificación de Recursos Humanos de HRCI.

    Anna Basista

    Vicepresidente, Recursos Humanos Globales

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  • Baber Inayat es el presidente de Essex Magnet Wire - Norteamérica, cargo que lo hace responsable de todas las operaciones de alambre magneto en Norteamérica y en los mercados no automotrices. En los últimos 15 años, Inayat ha ocupado cargos de cada vez mayor responsabilidad en Essex. En fechas recientes, desarrolló y dirigió la unidad de negocio automotriz de Essex Magnet Wire, que ha diseñado soluciones de alambre magneto para los fabricantes de vehículos eléctricos. Antes de su nombramiento, fue vicepresidente global de Tecnología y Atención al Cliente, donde encabezó los esfuerzos de investigación y desarrollo de Essex Magnet Wire. Posee numerosas patentes de sistemas de aislamiento de alambre magneto y procesos de fabricación de alambre magneto. Inayat obtuvo el título de Ingeniería Eléctrica y una maestría en Administración de Ingeniería de Drexel University, además de una educación ejecutiva (C.P.D.) en Wharton Business School.

    Baber Inayat

    Presidente, Essex Magnet Wire North America

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  • Joshua Fennig es el presidente de Essex Europa, un papel que asumió a principios de 2019 después de dos años como vicepresidente de Asia-Pacífico para la compañía. Fennig es uno de los líderes dentro de la organización que cuenta con dos décadas de trabajo continuo con Superior Essex, donde se ha desempeñado en diversos puestos, lo cual le ha permitido ascender cada pocos años en función de la producción y los resultados. Fennig ha demostrado su habilidad para revertir procesos ineficientes e impulsar la innovación, las ventas y el crecimiento en todo el mundo. Ha trabajado en varios cargos en Estados Unidos, Portugal, China y Alemania. Fennig recibió su título en Ciencias de Tri-State University (Trine University).

    Joshua Fennig

    Presidente, Essex Europe

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  • El Ing. Klaus Borstner es el actual presidente de Essex Italia y lidera la evolución continua y el liderazgo del mercado de nuestro negocio enfocado en la energía en el campo de CTC y otros productos de cobre esmaltado múltiple. Tiene 30 años de experiencia en la industria eléctrica, en varios puestos de responsabilidad, y durante su carrera ha desarrollado una gran experiencia global al vivir y trabajar en el sudeste asiático, los Estados Unidos y China. Antes de trabajar en Essex, pasó más de 20 años en Elin, una empresa austriaca que se convirtió en Siemens en el campo de las aplicaciones de HV y de capa superior. Es Ingeniero eléctrico, lo que le ayuda a entender los procesos y la innovación.

    Klaus Borstner

    Presidente, Essex Energy Italia

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  • Jared Rowntree es el vicepresidente de Asia-Pacífico para Essex Asia, un cargo que ha desempeñado desde enero de 2019. Rowntree ha estado con la organización por casi una década, trabajando como gerente de Materiales, gerente de Operaciones, gerente de planta y director administrativo, lo que permitió desarrollar sus destrezas y habilidades de liderazgo para ascender a su puesto actual. Antes de llegar a Essex, trabajó para otros dos fabricantes líderes. Rowntree tiene sus títulos de Queens University así como de Conestoga College.

    Jared Rowntree

    Vicepresidente, Asia-Pacífico

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  • Matt Leach es el vicepresidente de Innovación de Essex a nivel mundial, y ha implementado y supervisado el MagForceX Innovation Center durante los últimos tres años. Leach ha trabajado con Superior Essex, ​con responsabilidades cada vez mayores, en tecnología y operaciones durante casi 25 años. Recientemente, Leach se desempeñó como vicepresidente de Operaciones ​para Essex Norteamérica. Actualmente ​tiene la tarea de liderar un equipo de expertos en una multitud de disciplinas para resolver la próxima etapa de cuestiones tecnológicas. Recibió su título de Ciencias ​en Ingeniería Mecánica del Rose-Hulman Institute of Technology y tiene un MBA de ​Indiana University.

    Matt Leach

    Vicepresidente, Innovación

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